بيشكيك 22 ديسمبر 2021. / كابار /. وبحسب خدمة الصحافة البرلمانية ، تحدد الوثيقة المقترحة سلطات هيئات الدولة في مجال تنظيم الخدمة المدنية للدولة ، حسبما أفاد كونوز.
وتجدر الإشارة إلى أنه ، بناءً على فئة الوظائف ، تم تحديد المجموعات "السياسية" و "الإدارية" و "المساعدة". تم تحديد الوضع القانوني للموظفين وإجراءات التعيين وأداء الخدمة.
"تشير الوثيقة أيضا إلى أسباب القبول والمرور وإنهاء الخدمة العامة. وجاء في الرسالة أنه سيتم تعيين الموظفين على أساس منافسة مفتوحة ، وسيتم نقل موظف مدني إلى وظيفة مدنية أخرى بموافقته الخطية.
تعتمد المكافأة على معايير تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI).
خلال المناقشات ، قدم أعضاء الفصيل مقترحات وتوصيات لزيادة تحسين مشروع القانون. وافق عليها النواب ، مشيرين إلى أن اعتماد الوثيقة سيخلق أساساً قانونياً لتنظيم الخدمة المدنية.
وفي وقت لاحق ، أفاد النائب عليشير قديروف أن مشروع قانون "الخدمة المدنية للدولة" قد تم حذفه من جدول الأعمال.
في وقت سابق ، نشرت البوابة الوحيدة للمناقشة العامة مشروع مدونة الأخلاقيات وسلوك موظفي الخدمة المدنية ، الذي طورته وزارة العدل.
تتكون المدونة من 6 فصول و 53 مادة ، يجب أن تكون بمثابة أساس لتطوير هيئات الدولة ذات الصلة والسلطات المحلية لقواعد الأخلاق والسلوك الرسمي لموظفي الخدمة المدنية.
وبحسب المشروع تنقسم الخدمة المدنية إلى ثلاثة أنواع:
• الخدمة السياسية - نوع الخدمة العامة مدفوعة الأجر للنواب وأعضاء مجلس الشيوخ ، والمناصب في تسمية الإدارة الرئاسية ومجلس الوزراء ؛
• الخدمة المدنية - نوع من الخدمة المدنية يهدف إلى أداء المهام والوظائف الموكلة للمناصب المدنية العامة لمواطني أوزبكستان وتوفير أنشطة مهنية مدفوعة الأجر ؛
• الخدمة الخاصة - في القوات المسلحة لأوزبكستان ، أداء المهام والمهام الموكلة للجيش وسلطات إنفاذ القانون والسلطات القضائية.