بيشكيك ، 24/01/22 / كابار /. تمت الموافقة على الهيكل التنظيمي الجديد لصندوق Samruk-Kazyna مع تخفيض عدد الموظفين بنسبة 50٪. جاء ذلك على الموقع الرسمي للصندوق ، حسبما ذكرت وكالة Kazinform.
تمت الموافقة على هيكل تنظيمي جديد مع تخفيض بمقدار الضعفين في عدد موظفي صندوق Samruk-Kazyna ، من 248 إلى 124 شخصًا وعدد المناصب الإدارية من 10 إلى 5. وتم تحسين عدد الوحدات الهيكلية من 27 إلى 18 (بنسبة 33٪) ، تم إلغاء وظائف "المستشارين" كوحدات للموظفين. تم اتخاذ قرار بإغلاق مكاتب التمثيل الأجنبي للصندوق.
أيضًا ، تمت الموافقة المبدئية على إجراء شراء جديد ، وقواعد للرقابة والتسويق واستبدال الواردات ، وهي وثائق للعمل المباشر وتستبعد أي عوائق أمام الأعمال التجارية ، وتم إرسالها للموافقة عليها إلى وزارة المالية و AZRK و NCE Atameken. خفضت بشكل كبير أساس الشراء من مصدر واحد. منذ لحظة اعتماد هذه الوثائق من قبل مجلس الإدارة ، سيتم تكليف المركز المؤسسي للصندوق بوظائف تطوير منهجية ومراقبة المشتريات ومراقبتها.