بيشكيك،24 .07. 06. /سلطانة عبدرييفا – قابار/. بين وزارة العمل والضمان الاجتماعي والهجرة في جمهورية قيرغيزستان ووزارة التعليم والعلوم في جمهورية قيرغيزستان وفرع جمعية هلفيتاس السويسرية للتعاون الدولي في قيرغيزستان تم التوقيع على مذكرة تفاهم في إطار تنمية المهارات مشروع "Cheber" في قيرغيزستان، يهدف إلى توسيع فرص اكتساب مهارات العمل المطلوبة والتوظيف الناجح.
"بناء على تعليمات من رئيس الدولة، تقوم وزارة العمل والضمان الاجتماعي والهجرة بمراجعة طرق تقديم المساعدة للراغبين في اكتساب مهارات إضافية أو الخضوع لإعادة التدريب أو التدريب المتقدم وفقًا لاحتياجات سوق العمل. أيضًا، كجزء من أمر رئيس مجلس الوزراء لخلق 250 ألف فرصة عمل، يتم تنفيذ العديد من التدابير والبرامج النشطة للمساعدة في توظيف المواطنين العاطلين عن العمل.
وكما أشارت، يتم إجراء دراسة وطنية لسوق العمل لتحديد الموظفين المطلوبين في مجالات الاقتصاد والتنبؤ بطلب سوق العمل على الموظفين خلال السنوات الثلاث إلى الخمس القادمة. وبناء على نتائج الدراسة، سيتم تشكيل توقعات الموظفين بحلول نهاية هذا العام.
وشددت زيلديز بولوتوفا على الأولويات الرئيسية للتعاون. وأشارت إلى الحاجة إلى بناء نظام توجيه مهني مبكر في المدارس وفتحت مواقع في المؤسسات لإجراء دورات قصيرة الأجل لتنمية المهارات. من الضروري تطوير نظام التوجيه ونقل الخبرة وإنشاء متخصص مؤهل تأهيلا عاليا في مكان العمل، وتطوير نظام للتحقق وإصدار الشهادات للمهارات المهنية.
وقالت:"للمساعدة في توجيه الشباب في اختيار المهن، سيكون من الممكن إنشاء مركز للألعاب والتدريب "في عالم المهن"، حيث سيتم تعريف الشباب على مهن المستقبل، وغرس المهارات التقنية والاهتمام بالهندسة. "التخصصات وتقنيات تكنولوجيا المعلومات والاقتصاد الرقمي".
وبدعم من شركة Helvetas Swiss Intercooperation، سيتم تنفيذ المرحلة الأولى من مشروع Cheber حتى 31 أكتوبر 2027.